面對巨大沖擊和嚴峻考驗，我國磷肥行業走出困境的關鍵在于轉變發展方式。
（一）大力推進科技進步
建立和不斷加強以大型骨干磷肥企業為主體、市場為導向，產學研相結合的技術創新體系建設，形成磷肥行業自主創新的基本組織架構。圍繞核心主業發展，加大研發投入，加強核心技術的研究開發，加快科技成果轉化，用高新技術和先進適用技術改造提升磷化工傳統產業；把圍繞市場需求調整產品結構、節能降耗、環保等作為技改重點，大力組織開展技術攻關；進一步提高原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新能力，著力突破關鍵技術，吸引外部創新要素向內積聚，合理配置各種創新資源，為著力發展精細磷化工、延伸產業鏈、推動產業升級和發展循環經濟提供科技支撐。
（二）提高勞動者素質
進一步樹立人力資源是第一資源的觀念。不斷加強人力資源能力建設，高度重視和不斷增加對勞動者素質提升投入，通過強化人力資源教育培訓、開展職業技能勞動競賽、合理配置人力、調節人力數量、建立人才激勵機制和加強企業文化建設等途徑，把提高勞動者素質工程落到實處，努力造就足以支撐磷肥行業又好又快發展的高素質勞動者，以實現競爭力的內生性提升與倍增性發展。
（三）推進管理創新
管理創新重點是改革我國磷肥行業不適應轉變發展方式實現科學發展要求的體制機制。管理創新形式多種多樣，我國磷肥行業應結合實際，努力適應外部環境變化，不斷轉變經營機制，深化三項制度改革。通過引進戰略投資者、資本市場上市等途徑，推進股權多元化。通過擴大董事會試點、推行外部董事和監事制度，建立起規范的法人治理結構下權力制衡機制與利益分配機制，提高科學決策水平。著力加強戰略管理、產權管理、財務管理、風險管理等重要環節，推進企業管理逐步向集約化、精細化轉變，不斷增強我國磷肥行業生機與活力。
（四）實施“走出去”戰略
要轉變出口觀念和出口方式。出口可以是產品輸出，也可以是技術、設備和人才輸出。我國磷肥行業應著眼長遠、放眼世界，具備實力的大企業要在海外興辦磷、硫資源產業。尤其是那些資源豐富、需求旺盛，但缺乏資金和磷肥生產技術與人才的發展中國家，通過在國外建廠或開展國際合作，既可以減少國內資源消耗，還可以憑借出口技術、管理、設備、工藝和人才，獲得豐厚回報，提升我國磷肥行業的整體實力和國際影響力、競爭力。
