產品可以(yi)被競(jing)爭對手復制，而品牌(pai)卻是(shi)(shi)獨一無二的(de)(de)(de)。產品的(de)(de)(de)存在(zai)(zai)受到時(shi)間的(de)(de)(de)限制，而成(cheng)(cheng)功的(de)(de)(de)品牌(pai)是(shi)(shi)永恒的(de)(de)(de)。這就(jiu)是(shi)(shi)品牌(pai)所帶(dai)來的(de)(de)(de)直接(jie)價(jia)值。在(zai)(zai)市場(chang)競(jing)爭格局日益加劇的(de)(de)(de)今天，企業(ye)已經(jing)不能(neng)僅僅依靠產品的(de)(de)(de)價(jia)值來獲得足夠優勢，因此塑(su)造品牌(pai)的(de)(de)(de)價(jia)值，成(cheng)(cheng)為了今天各企業(ye)制勝的(de)(de)(de)關鍵。
為了塑造一個良好的品牌，作為復合肥龍頭的企業，芭田(tian)不僅(jin)僅(jin)通過(guo)產品(pin)(pin)質量、企業形象(xiang)提升(sheng)品(pin)(pin)牌力(li)，同時也在通過(guo)員(yuan)工形象(xiang)的塑造(zao)，來塑造(zao)芭田(tian)品(pin)(pin)牌文化。
芭(ba)田公司董事長(chang)黃(huang)培釗(zhao)認為(wei)，如果將芭(ba)田品牌看做一(yi)個家族的(de)(de)(de)形(xing)(xing)象，那么(me)員工(gong)則是芭(ba)田家族的(de)(de)(de)一(yi)員，他們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)一(yi)言一(yi)行，直接反應的(de)(de)(de)就(jiu)是家族的(de)(de)(de)形(xing)(xing)象。員工(gong)素質的(de)(de)(de)外在(zai)(zai)表(biao)現是企業形(xing)(xing)象的(de)(de)(de)鏡(jing)子(zi)。因此，在(zai)(zai)芭(ba)田的(de)(de)(de)大家庭中，我們(men)(men)(men)希(xi)望通(tong)過(guo)員工(gong)的(de)(de)(de)形(xing)(xing)象，來反映我們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)是一(yi)家創新、向上、前景無限(xian)的(de)(de)(de)企業。
記(ji)者在(zai)芭(ba)田參觀(guan)中看到(dao)，芭(ba)田員工看起(qi)來(lai)個(ge)個(ge)簡潔、干凈(jing)、整齊。在(zai)工作中，每個(ge)人都(dou)露出熱情洋溢的(de)微(wei)笑，通過員工所展(zhan)示陽(yang)光形象，可以看到(dao)芭(ba)田的(de)管(guan)理和(he)公司(si)文化所折(zhe)射(she)的(de)陽(yang)光與(yu)活力。
當記(ji)者(zhe)(zhe)走進(jin)銷售(shou)大廳時，芭田銷售(shou)員(yuan)非常有禮貌(mao)的問“先(xian)生，您(nin)主(zhu)要種植(zhi)哪種作物，這樣我來幫您(nin)推薦更(geng)適合(he)作物的肥料？”記(ji)者(zhe)(zhe)表(biao)明了自己并無購買意愿后，工(gong)作人員(yuan)依舊滿臉笑(xiao)意，熱情地回答記(ji)者(zhe)(zhe)提(ti)出的疑問。從(cong)交(jiao)流(liu)中，記(ji)者(zhe)(zhe)不(bu)難感覺到，這些員(yuan)工(gong)不(bu)論專業(ye)功底還是表(biao)達能力，都是值得讓人稱贊的。
提(ti)及為(wei)(wei)什么要選擇(ze)芭田作為(wei)(wei)自己的(de)歸屬，一(yi)位員工坦誠(cheng)地(di)告訴記者，在一(yi)家知名企業工作，一(yi)是(shi)可以帶來自豪感(gan)，二是(shi)在這里可以得到充分(fen)的(de)學(xue)習(xi)和鍛煉。企業層(ceng)面對我們要求(qiu)(qiu)很(hen)嚴格，包括我們的(de)穿著打扮、言談舉止，專業素養、技術水(shui)平、學(xue)習(xi)能力等(deng)方(fang)面。公司(si)的(de)高要求(qiu)(qiu)，讓我們形成了不(bu)斷提(ti)升自身素質的(de)好習(xi)慣(guan)。也(ye)正是(shi)因(yin)為(wei)(wei)如此，我們有(you)許(xu)多非常可靠(kao)的(de)合作伙(huo)伴。
古人常說：“十年(nian)樹木，百年(nian)樹人。”人永(yong)遠是成就一(yi)切(qie)事物的基(ji)礎，對企業而言，只有不斷(duan)加強員(yuan)工隊伍建(jian)設，才能(neng)確(que)保品牌永(yong)葆活力，實現企業的永(yong)續(xu)發展(zhan)。為(wei)此，我(wo)相信，芭田人正在努力。
