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國內化肥市場每日走勢評述
國內尿素市場動態簡報
中國企業實現可持續發展 必須面對并跨過四道坎
//chinaqfs.com 2006-9-22 12:27:43 瀏覽:

中國企業(ye)要(yao)實現可持(chi)續發展,必須面對(dui)并跨過四道坎:

  第一道坎(kan):產(chan)業升(sheng)級(ji)坎(kan)

  從(cong)國(guo)(guo)際(ji)分(fen)工來看,像中(zhong)國(guo)(guo)這樣的(de)發展(zhan)中(zhong)國(guo)(guo)家企業(ye)(ye)在世界的(de)崛起一般有三(san)個(ge)(ge)階(jie)(jie)(jie)(jie)段(duan)。第一階(jie)(jie)(jie)(jie)段(duan)為國(guo)(guo)際(ji)分(fen)工的(de)打工者角色,通(tong)過國(guo)(guo)際(ji)代(dai)工OEM作為加(jia)工基地(di),然(ran)后逐步提高(gao)國(guo)(guo)際(ji)代(dai)工的(de)比例。第二個(ge)(ge)階(jie)(jie)(jie)(jie)段(duan)為委托加(jia)工設計(ji),企業(ye)(ye)逐步加(jia)大(da)(da)研發強度,從(cong)OEM代(dai)工模式(shi)向ODM委托設計(ji)模式(shi)轉變(bian)。第三(san)個(ge)(ge)階(jie)(jie)(jie)(jie)段(duan)為創造產品(pin)及價值,即OBM,通(tong)過OEM、ODM的(de)學習模仿,加(jia)大(da)(da)研發及營銷,形成(cheng)自(zi)主知識產權(quan)的(de)國(guo)(guo)際(ji)品(pin)牌。

  按照國(guo)(guo)際分(fen)工(gong)的(de)(de)演進規律(lv),中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)的(de)(de)絕大多數企(qi)業(ye)(ye)正(zheng)處(chu)于第一階段,全球制造加工(gong)業(ye)(ye)正(zheng)向中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)轉移,中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)企(qi)業(ye)(ye)國(guo)(guo)際代工(gong),即OEM的(de)(de)比例(li)正(zheng)逐(zhu)步(bu)提高。許多企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)只是(shi)處(chu)于初(chu)始階段的(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong),即通過OEM,實現大規模、低成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)的(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong),格蘭仕就(jiu)是(shi)最(zui)為典型的(de)(de)案例(li)。誠然,格蘭仕的(de)(de)OEM之(zhi)路成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)了,但只是(shi)一種在(zai)產業(ye)(ye)分(fen)工(gong)最(zui)低價值鏈環節中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong),一國(guo)(guo)之(zhi)企(qi)業(ye)(ye)如果沒有自己(ji)的(de)(de)ODM、OBM,那么中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)企(qi)業(ye)(ye)在(zai)國(guo)(guo)際分(fen)工(gong)中(zhong)(zhong)(zhong)只能淪為打工(gong)者和(he)配角(jiao)的(de)(de)角(jiao)色。如何盡快在(zai)國(guo)(guo)際分(fen)工(gong)中(zhong)(zhong)(zhong)實現加速產業(ye)(ye)升級,變配角(jiao)為主(zhu)角(jiao)是(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)企(qi)業(ye)(ye)必須積極(ji)應對的(de)(de)重要國(guo)(guo)際挑戰。

  第二道坎(kan):結構優(you)化(hua)坎(kan)

  據(ju)統計,2003年我國(guo)第(di)一、二、三(san)產業增加值(zhi)占GDP的(de)比(bi)重(zhong)(zhong)分別為14.6%、52.3%和33.1%,其中工業增加值(zhi)占GDP的(de)比(bi)重(zhong)(zhong)為45.3%。按照世(shi)界(jie)銀行的(de)數據(ju),目前(qian)全球第(di)一、二、三(san)產業的(de)平均(jun)構成(cheng)約(yue)為4∶32∶64,相比(bi)之下,我國(guo)第(di)三(san)產業的(de)比(bi)重(zhong)(zhong)比(bi)世(shi)界(jie)平均(jun)水(shui)平低30.9個百分點,而第(di)一產業比(bi)世(shi)界(jie)平均(jun)水(shui)平高約(yue)10.6個百分點,第(di)二產業則比(bi)世(shi)界(jie)平均(jun)水(shui)平高出20.3個百分點。

  進入新世紀(ji),消費(fei)結(jie)(jie)(jie)構升(sheng)(sheng)級拉動了(le)(le)產(chan)(chan)業(ye)結(jie)(jie)(jie)構大幅度調整和升(sheng)(sheng)級,我(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)出現了(le)(le)如房(fang)地產(chan)(chan)、鋼鐵、汽車、石(shi)化(hua)(hua)等(deng)產(chan)(chan)業(ye)的(de)快(kuai)(kuai)速增長(chang),進入重(zhong)(zhong)化(hua)(hua)工(gong)(gong)業(ye)階段(duan)。重(zhong)(zhong)工(gong)(gong)業(ye)增長(chang)快(kuai)(kuai)于輕工(gong)(gong)業(ye),重(zhong)(zhong)工(gong)(gong)業(ye)在工(gong)(gong)業(ye)中比(bi)重(zhong)(zhong)上(shang)升(sheng)(sheng)到60%以上(shang)。我(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)重(zhong)(zhong)化(hua)(hua)工(gong)(gong)業(ye)的(de)發展模式(shi)制約了(le)(le)服務業(ye)的(de)發展,并且加(jia)重(zhong)(zhong)了(le)(le)解(jie)決就業(ye)問題的(de)困難,加(jia)劇了(le)(le)貧富分化(hua)(hua)。中國(guo)(guo)(guo)企(qi)業(ye)過度集中于第二產(chan)(chan)業(ye),擠壓(ya)了(le)(le)第三產(chan)(chan)業(ye)的(de)比(bi)重(zhong)(zhong),不利(li)于資源配(pei)置,易(yi)于在狹(xia)窄的(de)領域中過度惡性(xing)(xing)競爭。中國(guo)(guo)(guo)經(jing)濟(ji)面(mian)臨著深刻的(de)結(jie)(jie)(jie)構性(xing)(xing)矛盾,為實現中國(guo)(guo)(guo)企(qi)業(ye)的(de)可持(chi)續發展,我(wo)(wo)們必須積(ji)極應對(dui)產(chan)(chan)業(ye)結(jie)(jie)(jie)構優化(hua)(hua)的(de)挑戰。

  第三道坎:資源約束坎

  許(xu)多企業高(gao)速、高(gao)耗(hao)(hao)(hao)、低(di)效的(de)(de)生(sheng)產(chan)方式(shi)受資(zi)源(yuan)(yuan)瓶頸(jing)硬性(xing)制(zhi)約,已(yi)難以為繼。中(zhong)國(guo)的(de)(de)能(neng)源(yuan)(yuan)物(wu)質消耗(hao)(hao)(hao):如以2003年(nian)的(de)(de)統計數,中(zhong)國(guo)GDP占世界(jie)的(de)(de)4%,然而,這一GDP的(de)(de)實(shi)現(xian)要(yao)消耗(hao)(hao)(hao)2.71億噸(dun)(dun)鋼、2.52億噸(dun)(dun)石油(you)、15.79億噸(dun)(dun)煤、8.36億噸(dun)(dun)水泥(ni),分別占世界(jie)同期(qi)消耗(hao)(hao)(hao)量(liang)的(de)(de)27%、7.4%、31%、55%,同時(shi),能(neng)源(yuan)(yuan)和主要(yao)原材料消耗(hao)(hao)(hao)的(de)(de)增長速度遠大于GDP的(de)(de)增長速度。與其它國(guo)家相比,中(zhong)國(guo)單位產(chan)生(sheng)的(de)(de)能(neng)耗(hao)(hao)(hao)、資(zi)源(yuan)(yuan)耗(hao)(hao)(hao)、水耗(hao)(hao)(hao)明顯高(gao)于國(guo)際先進水平。例如每創(chuang)造1美(mei)元(yuan)GDP,能(neng)耗(hao)(hao)(hao)相當于德國(guo)4.97倍(bei)(bei)、日本4.43倍(bei)(bei)、美(mei)國(guo)2.1倍(bei)(bei)、印(yin)度1.65倍(bei)(bei),每創(chuang)造1萬(wan)美(mei)元(yuan)GDP的(de)(de)耗(hao)(hao)(hao)水量(liang),我國(guo)為5045噸(dun)(dun),是日本的(de)(de)24倍(bei)(bei)、美(mei)國(guo)的(de)(de)9.8倍(bei)(bei)。

  不(bu)僅如此(ci),由于生態環境的(de)(de)破壞,我國企業將在今(jin)后的(de)(de)發(fa)展中(zhong)付出更加沉重的(de)(de)代(dai)價。我國耕(geng)地(di)面積(ji)僅2003年就減少了3750多(duo)畝,近七年已達(da)一億畝,大(da)于全國耕(geng)地(di)總量(liang)的(de)(de)5%。目前(qian)中(zhong)國荒漠化面積(ji)占國土(tu)面積(ji)約1/5、水(shui)(shui)土(tu)流(liu)失面積(ji)超過國土(tu)面積(ji)的(de)(de)1/3。2003年,人(ren)均水(shui)(shui)資(zi)源(yuan)下降5.6%。人(ren)均水(shui)(shui)資(zi)源(yuan)雖只及世界人(ren)均水(shui)(shui)平的(de)(de)1/4,水(shui)(shui)污(wu)染(ran)卻相當嚴重。一半地(di)方地(di)下水(shui)(shui)污(wu)染(ran),2/3城市供水(shui)(shui)不(bu)足,110個(ge)城市嚴重缺水(shui)(shui)。每增加單位GDP,廢(fei)水(shui)(shui)排(pai)放比發(fa)達(da)國家(jia)多(duo)4倍,固定廢(fei)棄物(wu)多(duo)10多(duo)倍。

  現在,傳(chuan)統(tong)的(de)(de)不惜(xi)代價的(de)(de)那種高投入、高消耗、高污染、低(di)效率(lv)的(de)(de)增長(chang)方(fang)式已無法繼續(xu)維持。要真正轉向低(di)投入、高產出,低(di)消耗、少排放、可持續(xu)的(de)(de)經(jing)濟增長(chang)方(fang)式,創建(jian)新(xin)型(xing)節(jie)約型(xing)企業(ye),突(tu)破資源瓶頸(jing),中國(guo)企業(ye)應當積極(ji)應對資源約束的(de)(de)挑。

  第四道(dao)坎(kan):和諧(xie)發展坎(kan)

  企(qi)業發展(zhan)需要有一個和(he)諧的(de)內(nei)外部環境(jing),長期以(yi)來(lai)國內(nei)許(xu)多企(qi)業的(de)發展(zhan)以(yi)犧牲利(li)益(yi)相(xiang)關者的(de)利(li)益(yi)為代(dai)價,導致(zhi)利(li)益(yi)相(xiang)關者平衡(heng)破壞,矛盾的(de)激(ji)化,使企(qi)業失去了和(he)諧穩定的(de)內(nei)外部環境(jing),許(xu)多企(qi)業的(de)發展(zhan)已難以(yi)為繼。

  國內一(yi)直將低勞動力價格作為(wei)競(jing)爭(zheng)優(you)勢,在(zai)一(yi)味壓制勞動力成本的(de)情況下,廣東等地近十年民工(gong)工(gong)資按(an)可比價格計算不(bu)(bu)(bu)漲反降,出(chu)現了(le)民工(gong)荒、技(ji)工(gong)荒,同時(shi),各地礦難(nan)事件(jian)頻(pin)頻(pin)發生。而這(zhe)種不(bu)(bu)(bu)和(he)諧的(de)利益體(ti)之間的(de)關系相(xiang)當于(yu)企業中的(de)定(ding)時(shi)炸(zha)彈,如果不(bu)(bu)(bu)及(ji)早(zao)解決,企業的(de)經(jing)營者將遲早(zao)會為(wei)自己埋下的(de)這(zhe)顆定(ding)時(shi)炸(zha)彈付出(chu)高昂的(de)代(dai)價。

  如何讓客戶滿意,為顧客提供優質的產品和服務,提升顧客價值;讓員工滿意,為職工建立良好的工作環境和人才實現價值的平臺,建立有競爭力的薪酬體系,構建人力資源增值的機制;讓股東滿意,實現利潤最大化和持續發展;讓政府滿意,按章納稅,守法經營,誠信為本;讓社會滿意,注意環境保護,支持公益事業,追求企業利益和社會利益的統一已成為中國企業進一步發展面臨的重要課題。
 

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